据你所述，该公司存在缔约过失责任，应承担你的实际损失赔偿责任
劳动纠纷
在今年6月份，我在深圳某公司就职。在今年6月份，我在深圳某公司就职因北京某公司岗位要用人，托一个朋友找适合此岗位的人，朋友当时推荐了我。
我就在网上和北京某公司的人事部直接面试了，当时公司承诺直接到京入职，也谈好了薪资等问题（有聊天记录）。
然后我辞掉了深圳的工作准备上京，来之前也咨询了北京某公司的人事部，说没问题，去到直接安排住宿和入职。
然后来北京后致电公司，公司回复说给你安排住宿安排好了给你电话，但公司那边拖了几天，途中我也致电咨询过，公司说还在安排，后来就打电话说公司对这岗位已经不需要了。
请问上诉这家公司有机会赢吗？
回答
- 共5条
回答时间：2013-08-23 19:45
回答时间：2013-08-23 22:59
您好！公司存在缔约过失责任，应承担你的实际损失赔偿责任
回答时间：2013-08-24 17:09
公司存在缔约过失责任，应承担你的实际损失赔偿责任
回答时间：2013-08-24 21:21
存在缔约过失责任，你可以依法主张权利。
回答时间：2013-08-25 10:21
仅有聊天记录无胜算