对没有按照法律规定提出辞职申请，给单位造成损失，单位可以提出赔偿，但应当承担举证责任。
临时工辞职
事业单位临时工，未签劳动合同，未申请突然辞职，导致单位岗位空缺。
单位有半个月工资未付，可否拒付？另可否让其赔偿因突然辞职给单位造成的损失？
回答
- 共1条
回答时间：2013-08-16 15:06
事业单位临时工，未签劳动合同，未申请突然辞职，导致单位岗位空缺。
单位有半个月工资未付，可否拒付？另可否让其赔偿因突然辞职给单位造成的损失？