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紧急求助

待解决咨询

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咨询编号：324130什么是编号？

紧急求助

现因国家的同工同酬和精简派遣工的规定，企业强行要求派遣制员工终止原有未到期合同，签订非全日制用工（兼职）合同，这违法吗?员工改怎么办？该维护哪些权利？

咨询者：fa499242安徽

[咨询时间：2013-08-09

悬赏分：20

解答数：1

剩余时间：已过期]

回答

共1条

朱吉江律师

[地区：山东-济南市

手机：15265313181

积分：14884 ]

回答时间：2013-08-16 08:53

朱吉江

违法，可以要求经济补偿。

等待您来解决的问题

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•你好，我是今年1月11号

•我爸给别人干活腿摔断

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