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辞职纠纷

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咨询编号:322614什么是编号?

辞职纠纷

我情况如下.3月21日进入公司.8月31日提出离职申请:入职以来一直是试用期,没有签订合同.8月31日提交辞呈8月3号离职.人事部门要求我试用期也提前一个月不批复我的申请.提交离职后问及公司发放时间.公司部门以公司制度为由,称工资延后2到3个月发放!如何处理.丰台区哪个劳动部门管理这事务!!!

咨询者:fa496946北京
[咨询时间:2013-08-02
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2013-08-02 17:14
李建成
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-08-02 17:27
牛国荣
到单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-08-02 20:59
刘子若
申请劳动仲裁维权。
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2013-08-02 23:29
邢珂铭
丰台区劳动仲裁委管理
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2013-08-03 10:16
赵江涛
申请仲裁
江华律师
[地区:北京-朝阳区
手机: 400-817-8888
积分:1609
]
回答时间:2013-08-05 09:54
江华
你好,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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