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怀孕假期及工资的情况

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咨询编号:321406什么是编号?

怀孕假期及工资的情况

怀孕初期身体不适请病假保险和工资是否正常,怀孕者的工作是长期站立上班,对胎儿有一定影响,能否请假回家休息,休息期间的保险和工资用人单位怎么承担。

咨询者:fa495113江苏
[咨询时间:2013-07-29
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
李雪梅律师
[地区:辽宁-大连市
手机:15904268899
积分:42482
]
回答时间:2013-07-29 12:27
李雪梅
如果身体不适有医疗出具休假的诊断,可以病假休假,病假期间的工资如果单位有规定的依据规定,没有规定单位可按当地最低工资标准80%支付。
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110194
]
回答时间:2013-07-29 17:21
刘建平
可以请假 。
戴雅静律师
[地区:江苏-常州市
手机:13328191215
积分:11660
]
回答时间:2013-07-29 22:33
戴雅静
您好,如果身体不适有医疗出具休假的诊断,可以病假休假,病假期间的工资如果单位有规定的依据规定,没有规定单位可按当地最低工资标准80%支付。
刘学能律师
[地区:江苏-南京市
手机:13815421198
积分:6821
]
回答时间:2013-07-30 09:29
刘学能
您好,如果身体不适有医疗出具休假的诊断,可以病假休假,病假期间的工资如果单位有规定的依据规定,没有规定单位可按当地最低工资标准80%支付。

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