女职工生育享受98天产假，北京市规定，晚育（24周岁以上）的女职工，增加奖励假30天；奖励假也可以由男职工享受；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
关于产假
你好，我在一家私企工作，目前怀孕，公司规章制度规定产假按照劳动法相关规定执行，请问，我可以休多少天产假？另外，听说有独生子女假、晚婚晚育假等，这些是劳动法中规定的吗？谢谢。
回答
- 共4条
回答时间：2013-07-26 11:44
回答时间：2013-07-26 11:49
你好！女职工生育享受98天产假，北京市规定，晚育（24周岁以上）的女职工，增加奖励假30天；奖励假也可以由男职工享受；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
回答时间：2013-07-26 16:10
一般98天晚育加30天
回答时间：2013-07-26 22:26
女职工生育享受98天产假，北京市规定，晚育（24周岁以上）的女职工，增加奖励假30天。