您好！是不合法的！是可以申请劳动仲裁！要求支付经济赔偿金！
公司非法解除劳动合同
我是做渠道销售工作，每天在外边跑业务 老板要求允许我早晨来公司打卡报道 下午下班不用回公司打卡 几个月了都这么执行的 但是前几天 老板要求跟我协商解除劳动关系 就补偿金问题 没谈拢 老板以我旷工30日为由 通知我解除劳动关系，并且不发上个月的工资 也没有解除劳动关系补偿。
回答
- 共6条
回答时间：2013-07-16 17:15
回答时间：2013-07-16 17:19
单位违法；你可以申请劳动仲裁维权，要求单位给付赔偿金。
回答时间：2013-07-16 17:33
搜集单位对你的考勤承诺及单位违法解雇证据，协商不成时，申请劳动仲裁维权
回答时间：2013-07-16 20:51
违法；你可以申请劳动仲裁要求单位给付赔偿金。
回答时间：2013-07-16 21:57
工资应该支付，是否支付赔偿金要看公司是否有制度规定和旷工事实是否存在
回答时间：2013-07-16 23:01
申请劳动仲裁维权。