单位不可以单方面降职降薪。可以解除合同，要求支付经济补偿。
被领导无缘无故降职降薪该怎么办
领导突然降你的职。领导突然降你的职降你的薪水，理由是不能协助她，并且做了3年的公司。
回答
- 共4条
回答时间：2013-07-01 22:25
回答时间：2013-07-01 23:53
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
回答时间：2013-07-02 09:53
协商不成可以考虑劳动仲裁
回答时间：2013-07-02 14:34
单位不可以单方面降职降薪。可以解除合同，要求支付经济补偿。