公司原来是将进行改制的,但为了逃避员工赔偿金的事宜,现在改为将公司进行注销,并且将公司所有员工的劳动关系全部转到老板的另外一个公司,要求我们员尽快与新公司签订新的劳动合同,如果我不愿意与新公司签订合同,仍然留在原公司,老板要是百般刁难我,不给工作我做或说我工作能力不行,降低我工资的话,请问我该如何维权?赔偿金应该如何计算?十分感谢!