不应该支付
和医院签的聘用合同，如提前离职，医院要违约金合法吗
和医院签的聘用合同，十年，如提前离职，一年违约金1万。
现工作不满1年，如果提前离职，真的要赔违约金吗？
回答
- 共4条
回答时间：2013-06-17 21:27
回答时间：2013-06-17 22:13
关键看违约金的约定是否有条件，无条件约定时不需要赔偿违约金
回答时间：2013-06-17 22:17
建议持合同向律师当面审查合同内容。
回答时间：2013-06-18 11:30
要看你什么时候签订的合同，你没有把关键的东西说出来，建议找律师详细咨询。