可以申请工伤鉴定
劳动法
因工作期间所造成的烫伤事故，公司需要负责多少。
回答
- 共6条
回答时间：2013-06-11 21:03
回答时间：2013-06-11 21:39
属于工伤，应及时申请工伤认定鉴定，按照鉴定等级由单位承担工伤赔偿责任，包括医疗费,误工费等前期费用,构成等级后,还有一次性伤残补助金,解除合同时有一次性伤残就业补助金和医疗补助金.
回答时间：2013-06-11 22:27
申请认定工伤，构成工伤的话，按照工伤保险办理。
李先奇律师
李先奇律师
回答时间：2013-06-11 22:34
构成工伤，你们应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。
在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。
工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。
工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
回答时间：2013-06-11 22:42
属于工伤，由社保支付所有工伤待遇。
回答时间：2013-06-13 08:18
申请工伤鉴定