1、劳动合同需要报劳动行政部门备案，法律依据是《劳动合同法》。
2、变更后劳动合同需要报劳动行政部门备案，法律依据是《劳动合同法》。
2、变更后劳动合同需要报劳动行政部门备案，法律依据是《劳动合同法》。
变更后劳动合同要报劳动行政部门备案吗？
1. 劳动合同要报劳动行政部门备案吗？如果要，法律依据是什么？
2. 变更后劳动合同要报劳动行政部门备案吗？如果要，法律依据是什么？
回答
- 共1条
回答时间：2013-06-11 08:25
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师