劳动合同期满未续签仍保持劳动关系的，可以请求从第二个月起双倍给付工资。
试用期属于劳动合同期限内，公司应当依法为员工购买社保。
试用期属于劳动合同期限内，公司应当依法为员工购买社保。
劳动合同解除
我在该公司做了一年半，合同到今天2月底到期,未续签，但仍有劳动关系,且我刚进公司的时候，试用未缴纳社保，这个情况应该怎么赔偿?
回答
- 共1条
回答时间：2013-06-13 16:39
我在该公司做了一年半，合同到今天2月底到期,未续签，但仍有劳动关系,且我刚进公司的时候，试用未缴纳社保，这个情况应该怎么赔偿?