您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 劳动纠纷 > 

工资问题

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:307694什么是编号?

工资问题

1.产假休完后,要求上班,单位以经济效益不好要降工资行吗?

2.我要上班,单位说没有岗位,让我继续休息,工资应怎么发?

谢谢。

咨询者:fa475531北京
[咨询时间:2013-06-05
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2013-06-05 16:53
李建成
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
胡海春律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13718884563
积分:10634
]
回答时间:2013-06-05 18:30
胡海春
这种做法不合理,应申请劳动仲裁。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-06-05 18:42
牛国荣
单位行为违法,你有权利要求单位按照合同约定的岗位和工资待遇履行合同,协商不成,申请劳动仲裁维权
阎书波律师
[地区:北京-海淀区
手机:13552351286
积分:12554
]
回答时间:2013-06-06 11:10
阎书波
你可以申请仲裁,要求对方履行合同。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-06-06 22:41
刘子若
用人单位的行为违法,你有权要求单位履行合同,协商不成,申请劳动仲裁维权。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2013-06-07 17:28
赵江涛
申请仲裁

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号