您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 劳动纠纷 > 

传染期职工可否强制休息

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:307292什么是编号?

传染期职工可否强制休息

我单位同事被查出有乙肝大三阳,我们想强制让其休息,不知道能否可以?在不影响收益的情况下(除了部分奖金)。

咨询者:fa474901北京
[咨询时间:2013-06-03
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-06-03 21:00
牛国荣
传染性疾病应休病假治疗。
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2013-06-03 21:07
李建成
和对方协商解决。
阎书波律师
[地区:北京-海淀区
手机:13552351286
积分:12554
]
回答时间:2013-06-04 10:37
阎书波
为什么会被查出?职工不同意是不能查的。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-06-04 11:40
刘子若
如果确实属于传染期,是需要休息的,可以与传染病防治部门联系,采取相应措施。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2013-06-04 15:37
赵江涛
应休病假治疗。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号