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劳动纠纷
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没签订劳动合同
待解决咨询
[
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]
咨询编号:304424
什么是编号?
没签订劳动合同
在公司上班三年多了,至今没签过劳动合同,现在公司想辞退我,我能申请劳动仲裁吗?能得到双倍赔偿吗?
咨询者:
fa471484
北京
[
咨询时间:2013-05-24
悬赏分:
20
解答数:6
剩余时间:已过期
]
回答
共
6
条
赵井燕
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:
2013-05-24 09:07
可以申请劳动仲裁维权;可以获得双倍工资赔偿。
阎书波
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13552351286
积分:12554
]
回答时间:
2013-05-24 11:21
可以的,建议找律师详细咨询。
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2013-05-24 13:06
单位违法解雇时应支付2倍的经济补偿金。协商不成,申请劳动仲裁维权
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2013-05-24 22:10
用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为违法,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
邢珂铭
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:
2013-05-24 22:10
公司辞退你可申请劳动仲裁,双倍工资要不了可以要求两倍赔偿
赵江涛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:
2013-05-25 10:42
能申请劳动仲裁索赔
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