服务期可以约定违约金，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对期进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。对于服务期的规定，则可以约定针对违反服务期的违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
与员工签订培训服务协议（出国培训），该不该定经济担保？
您好，我们公司派遣员工到国外培训，学习软件开发技术，想和他签订服务期限协议。
怎样才能签好合理的服务期限协议，又合法又能挽留员工？签经济担保违约金什么的可以吗？
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回答时间：2013-05-23 16:12
