你好，这还要看你的具体情况，比如你是由下属单位调到总部还是在下属单位离职后又重新到总单位工作的。职工如果曾经离职或开除，离职期间，其离职以前的工作时间除法律有特别规定的以外，一般不能与重新参加工作的工作时间合并计算为连续工龄。
工龄计算情况
我原先是单位的下属部门聘用工，工作了8年，现又是单位总部聘用工，我的工龄计算是从一进入这个单位的下属部门就开始计算吗？现在单位说我以前的工龄不算，要从总部聘用这个时候计算，我们单位有工龄补贴计入工资的。
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回答时间：2013-05-14 11:43
