实习期间不应视为事实上的劳动关系,如果对方违约,可以要求对方承担一定的违约责任。
晓雨律师
QQ:970836185
晓雨律师
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您好,我是今年的应届毕业生,和一家公司签订三方协议之后,到公司实习一个月多的时间,后因公司8月份入职,故全部实习生回家放个小暑假。
但快报到了,公司打电话说他们需求满了,不需要了,要悔三方。
实习过程中没有任何过失,之前实习过程中没有签订任何实习合同或劳动合同,手头有公司办理出来的工牌。
因三方上没有写明赔偿金,听说是没办法索赔了,但是看了相关法律条例说是未签订劳动合同发生劳动关系的,可以要求赔偿双倍的薪水,我不清楚是否可以索赔。


