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辞职需要缴纳赔偿金等费用是否合法

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咨询编号:286415什么是编号?

辞职需要缴纳赔偿金等费用是否合法

公司出台规定,辞职就须缴纳高额的赔偿金,风险抵押金等等费用,须缴纳费用:1)招录,培训,考试,劳保用品等费用;2)抵押金,工作1年以内1w,1-3年3w,3-5年10w;3)申请辞职造成的人员更迭,监交接产生的费用补偿2w;4)违约金:①违反服务期的违约金:累计工作1年以上3年以下的交违约金3万元;累计工作 3年以上5万元。

②违反竞业限制违约金:3万。②违反竞业限制违约金:3万③违反保密约定违约金:3万。

请问律师,请问根据新劳动合同法,这合法么?如果我要辞职的话需要怎么办?

咨询者:fa455236河北
[咨询时间:2013-04-27
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

王林律师
[地区:河北-保定市
手机:13463270151
积分:12905
]
回答时间:2013-04-28 15:16
王林
你好,单位规定,违法劳动法规定,无效
受人之托,忠人之事!河北王林律师为您提供专业、周到、高效的法律服务!

回答

1
闫建秋律师
[地区:河北-石家庄市
手机:18932918019
积分:82600
]
回答时间:2013-04-27 14:30
闫建秋
单位规定违法。建议当面咨询律师。

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