辞职需要缴纳赔偿金等费用是否合法
公司出台规定，辞职就须缴纳高额的赔偿金，风险抵押金等等费用，须缴纳费用：1）招录，培训，考试，劳保用品等费用；2）抵押金，工作1年以内1w，1-3年3w，3-5年10w；3）申请辞职造成的人员更迭，监交接产生的费用补偿2w；4）违约金：①违反服务期的违约金：累计工作1年以上3年以下的交违约金3万元；累计工作 3年以上5万元。
②违反竞业限制违约金：3万。②违反竞业限制违约金：3万③违反保密约定违约金：3万。
请问律师，请问根据新劳动合同法，这合法么？如果我要辞职的话需要怎么办？
最佳答案
回答时间：2013-04-28 15:16
你好，单位规定，违法劳动法规定，无效
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回答
- 共1条
回答时间：2013-04-27 14:30
单位规定违法。建议当面咨询律师。