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公司这种调薪制度合不合理

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咨询编号:286054什么是编号?

公司这种调薪制度合不合理

调薪前的底薪是1770元,加班费是平时‘11·06元,周末14·75元。

调薪后的底薪是1500元,加班费是平时13·52元,周末是18·02元,调薪后比调薪钱的总工资多了80几元。

咨询者:fa454675福建
[咨询时间:2013-04-25
悬赏分:
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回答

4
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2013-04-26 05:47
魏国鹏
公司调薪后底薪比原来降低了,这样是不合理的。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
陈福猛律师
[地区:福建-厦门市
手机:13606927210
积分:23678
]
回答时间:2013-04-26 12:48
陈福猛
降低工资标准,需要劳动者同意。
许志君律师
[地区:福建-泉州市
手机:15080477263
积分:832
]
回答时间:2013-04-26 17:14
许志君
公司调薪后底薪比原来降低了,不合理
陈奇斌律师
[地区:福建-厦门市
手机:13720890151
积分:43451
]
回答时间:2013-04-27 22:00
陈奇斌
是不合理的。

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