关键看你的行为是否违反了公司有关规章制度，且这些规章制度已经向你公示。
工作纠纷
你好，公司老板（法人）的老婆和我发生争执、争吵。
他老婆不是公司人员，但是经常参与公司事务，比如开会、公司活动、考勤等。
公司能否以我和她争执为理由，说我和同事发生争执然后对我停职、辞退、处罚？
补充说明：
事发时间是在下班时间，17.30之后。另外，他不是公司人员，如何衡量公司制度？什么样的规定可以视为公司规章？
事发时间是在下班时间，17.30之后。另外，他不是公司人员，如何衡量公司制度？什么样的规定可以视为公司规章？
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