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口头雇佣关系,该如何维权?

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咨询编号:283931什么是编号?

口头雇佣关系,该如何维权?

你好,律师先生。你好,律师先生我爸爸是一名电工,在工地上上班使用切割机时不慎将左手拇指割断,食指受伤,当时立即前往医院救治,所幸大拇指已被接回,问题是我爸爸和老板并未签订劳动合同,只是口头雇佣关系,这样的话,我该如何要求赔偿呢?具体程序怎么走?敬待您的回复,谢谢!

咨询者:fa451451浙江
[咨询时间:2013-04-17
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
朱吉江律师
[地区:山东-济南市
手机:15265313181
积分:14884
]
回答时间:2013-04-17 16:20
朱吉江
无论是雇佣还是劳动关系都应赔偿。
吴健弘律师
[地区:浙江-杭州市
手机:13588839313
积分:36569
]
回答时间:2013-04-17 20:28
吴健弘
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。

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