不合理。
加班工资
我的工资是3800但是公司给划分开基本工资1400岗位工资2400 然后加班后发放工资按照基本工资1400标准发放 请问合理吗。
回答
- 共6条
回答时间：2013-04-14 15:41
回答时间：2013-04-14 18:09
单位的发放是不合法的。英按照工资总额计算加班费。
回答时间：2013-04-14 20:25
用人单位计算加班工资的行为违法,应当按工资总额计算加班工资.你可以向劳动监察大队投诉维权.
回答时间：2013-04-14 22:47
按基本工资计算
回答时间：2013-04-15 10:30
现在加班工资不好要的。Q Q2497652768
回答时间：2013-04-15 11:16
您好，不合理的。