这是以前遗留的问题造成的，属于公司的管理问题，不能强加由你承担责任，你可以要回这两个月的工资，同时要求公司按照劳动合同法第87条的规定对你进行经济赔偿。
劳动纠纷
本人在一家连锁饰品做店长，2最初是店员2月份时时任店长离职，随后我被任命为店长。
前任店长走后我接手时公司盘存发现少两万余，于是公司扣除前任店长两月公司，并且报案调查，但是公司三月盘存说又少三千元库存，结果把我三四两月份的公司全部扣除，并且口头通知把我辞退。
因为之前盘点就存在领导把之前的损耗遗留下月，所以我想问下，我是否可以要回自己两月的工资，并且要求公司赔偿！
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