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一个月之内不签劳动为什么？

待解决咨询

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咨询编号：28155什么是编号？

一个月之内不签劳动为什么？

一个月之内不签劳动为什么？

咨询者：fa126045北京

[咨询时间：2010-07-17

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

程向云律师

[地区：北京-海淀区

手机：13146603833

积分：12722 ]

回答时间：2010-07-18 14:58

程向云

您好，劳动合同法规定，用人单位必须在一个月之内与所聘员工签订劳动合同，否则，用人单位就要承担双倍的劳动报酬。

郭军律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13269016316

积分：34384 ]

回答时间：2010-07-19 17:58

你好！

赔偿双倍工资。

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