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无固定期劳动合同离职补偿

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咨询编号:277691什么是编号?

无固定期劳动合同离职补偿

工作8年无理由辞职,公司是否给予补偿。

咨询者:fa441646北京
[咨询时间:2013-03-17
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2013-03-17 13:27
魏国鹏
公司无理由辞退属于违法行为,应该支付经济赔偿金,工作每满一年赔偿你2个月的工资,你工作8年,公司应该赔偿你16个月的工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2013-03-17 13:32
李建成
可以要求经济补偿金
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-03-17 17:01
刘子若
员工主动辞职的,难以获得经济补偿金。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-03-17 20:00
牛国荣
员工主动辞职没有经济补偿金。
牛国荣律师于 2013-03-17 20:01 对回答进行了修改!
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2013-03-17 20:19
邢珂铭
应该支付赔偿金
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2013-03-18 11:10
赵江涛
可以要求经济补偿

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