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劳动纠纷
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劳务纠纷 不给工资
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:276690
什么是编号?
劳务纠纷 不给工资
我想咨询一下 我在网吧工作 想走 老板不同意 一直让我等 这都一个月了 他还让我等着呢。
补充说明:
如果说证据的话也只能是我在这工作的视频录像,或者是一同上班的同事 如果真走法律途径的话 他们也应该不会帮我的
咨询者:
fa440036
北京
[
咨询时间:2013-03-12
悬赏分:
30
解答数:6
剩余时间:已过期
]
回答
共
6
条
袁丽萍
律师
[
地区:北京-西城区
手机:18611943978
积分:4691
]
回答时间:
2013-03-12 13:13
收集相关证据后,申请仲裁主张相应权益。
如需帮助可电话联系。
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2013-03-12 15:31
搜集工作记录等证据,通过法律途径解决
李建成
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:
2013-03-12 16:09
协商不成 到人力资源和社会保障局 投诉即可。
赵江涛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:
2013-03-12 16:09
可以申请仲裁
王华伟
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15101156836
积分:1741
]
回答时间:
2013-03-12 20:05
可以申请劳动仲裁解决。
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2013-03-12 20:53
证明劳动关系的证据主要有:劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系,然后申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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