可以申请劳动仲裁，要求双倍工资
一年没有签订劳动合同，离职不给工资
我是2012年3月5号进入公司上班的，在2013年3月2号提出离职的，离职原因是 身体不舒服，需要回家休息。
公司要求我，提出市镇级别的身体诊断证明，我给了一个镇级别的证明或者是一个医疗机构的证明。并且要求我3月8号结清工资后，方可离职
我同意了，公司的要求。但到今天，公司都没有把工资发给我。
我问经理，经理总是说，证明上面有问题，不符合市级别的。
我想咨询一下，我上了一年的班，都没有给签订劳动合同，现在却扣我工资，请各位法律高人，帮忙指点一下。不甚感激
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