口头承诺只要是真实的，也是具备法律效力的，你有权要求单位承担这个费用。
单位这样做合法吗？谢谢！
我和单位签订协议去培训，协议没有写我回单位可报销培训费用，但是单位领导（一把手，也是法人代表）仅是口头承诺：培训完，回单位，会给我报销相关的培训费用（有录音为证），现在该领导表示：单位领导班子不同意报销我的培训费用，且我这个培训费用不符合单位规章制度。
请问单位领导的这个口头承诺是否要负法律责任，我是否有权要求单位承担这个费用。
回答
- 共6条
回答时间：2013-03-10 16:41
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2013-03-10 16:53
负法律责任
回答时间：2013-03-10 17:03
单位应报销应由单位承担的培训费用。协商不成，申请劳动仲裁维权
回答时间：2013-03-10 17:19
需要承担法律责任
回答时间：2013-03-10 22:59
收集证据证明单位负责人的承诺，然后申请劳动仲裁维权要求报销培训费用。
回答时间：2013-03-11 09:10
可以申请劳动仲裁。Q Q2497652768