在合同期限内单位单方擅自终止合同，是违法行为，应支付2倍的经济补偿金。解雇前的12个月平均工资为基数计算
企业违反劳动合同
我在本公司连续工作了7年，公司突然要和我终止合同，我今年44岁，工资低于本企业的平均工资，请问该公司如何给我补偿，按什么标准给予我补偿。
回答
- 共7条
回答时间：2013-02-23 19:07
回答时间：2013-02-23 19:23
公司应该按照企业的平均工资支付你14个月工资的经济赔偿金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2013-02-23 20:40
您好，可以要求经济补偿金
回答时间：2013-02-23 21:59
应当支付经济赔偿金。即赔偿14个月工资。
刘子若律师于 2013-02-23 22:20 对回答进行了修改!
回答时间：2013-02-23 22:02
至少按你个人年平均工资支付你7个月经济补偿金
回答时间：2013-02-25 06:56
按照工作年限给付经济补偿
回答时间：2013-03-01 16:47
可以仲裁