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企业违反劳动合同
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:273730
什么是编号?
企业违反劳动合同
我在本公司工作了6年半,公司要和我们终止合同,我们该向公司怎么要补偿。
补充说明:
我在本公司连续签了2个3年的合同,现在第二个3年合同还有10个月公司要和我们终止合同,公司该如何赔付给我们,我的工资低于企业的平均工资,该怎么给我补偿
咨询者:
fa435184
北京
[
咨询时间:2013-02-23
悬赏分:
20
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
李建成
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:
2013-02-23 14:33
如果是违法解除劳动合同,依据 中华人民共和国劳动合同法 87 47条的规定 给您经济补偿金。
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2013-02-23 19:02
单位不予续签合同时 ,应支付经济补偿金。工作6年半,应支付7个月工资的经济补偿金。
邢珂铭
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:
2013-02-23 22:03
支付你七个月补偿
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2013-02-23 22:16
应当支付经济赔偿金。即赔偿14个月工资。
刘子若律师于 2013-02-23 22:21 对回答进行了修改!
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