我因为小事,惹到上司,他给我冠上损坏公私器械和设备,顶撞领导的罪证,要处罚我扣150,如果不扣钱就是不遵守员工守则,给予开除。
后来开薪水的时候又说我最近表现的不错就扣我50,在这种情况下是不是也侵害了我的合法权益,我是不是也可以提起仲裁,那这个仲裁的程序是怎么样。