申请仲裁。。
劳动纠纷
我原来在人事行政部门任行政主管，现公司安排另外一位来自生产部门的同事接替我的工作。而且公司至今没有给我安排工作，但我每天打卡上下班。
我想要求赔偿金，并解除合同，该怎么做？赔偿金是2n吗？
如果公司不让我进厂门，怎么办，如何维权。谢谢！
回答
- 共4条
回答时间：2013-02-08 00:57
回答时间：2013-02-08 07:31
1、公司的行为属于变相违法解除劳动关系，应该按照劳动合同法第87条的规定支付你2n的经济赔偿金。
2、如果公司不让你进厂门，你可以到劳动局的劳动监察大队投诉，要求制止公司的违法行为。
2、如果公司不让你进厂门，你可以到劳动局的劳动监察大队投诉，要求制止公司的违法行为。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2013-02-08 09:05
可以报警处理，或到劳动监察大队投诉
回答时间：2013-02-17 23:36
看劳动合同对工作岗位的约定。