签过三次固定期限合同
无固定期劳动合同
什么情况下可以签订无固定期劳动合同？
回答
- 共5条
回答时间：2013-02-05 20:41
回答时间：2013-02-05 20:56
签订两次以上劳动合同或在同一单位连续工作10年以上，劳动者提出或同意签订无固定期劳动合同，除劳动者要求签订固定期劳动合同外，用人单位应当签订无固定期劳动合同。
回答时间：2013-02-05 21:25
签订两次以上劳动合同或在同一单位连续工作10年以上
回答时间：2013-02-05 22:03
劳动合同法规定：签订两次以上劳动合同或在同一单位连续工作10年以上，劳动者提出或同意签订无固定期劳动合同，除劳动者要求签订固定期劳动合同外，用人单位应当签订无固定期劳动合同。
回答时间：2013-02-06 10:53
符合以下条件的可签订无固定期合同：
签订两次以上劳动合同或在同一单位连续工作10年以上，劳动者提出或同意签订无固定期劳动合同，除劳动者要求签订固定期劳动合同外，用人单位应当签订无固定期劳动合同。
签订两次以上劳动合同或在同一单位连续工作10年以上，劳动者提出或同意签订无固定期劳动合同，除劳动者要求签订固定期劳动合同外，用人单位应当签订无固定期劳动合同。