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职工打仗住院单位应不应该给开工资

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咨询编号：270487什么是编号？

职工打仗住院单位应不应该给开工资

我单位一职工酒后骂人，被另外一位职工找人用刀给扎伤了，住院期间和休息期间单位给开资么，算不算病假。

咨询者：fa429854吉林

[咨询时间：2013-01-27

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

魏国鹏律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13121048109

积分：690903 ]

回答时间：2013-01-27 08:37

这不属于工伤，可以按照病假处理，在住院期间和休息期间，单位应该按照当地最低工资标准的80%支付其工资。

中央电视台《华人频道》嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

孙喜春律师

[地区：吉林-长春市

手机：15584435469

积分：14407 ]

回答时间：2013-01-27 08:49

不属于病假，可以不开工资

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2013-02-02 12:43

请输入解答的内容,字数在4000字以内!这不属于工伤

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