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劳动纠纷
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申请劳动仲裁
待解决咨询
[
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]
咨询编号:269312
什么是编号?
申请劳动仲裁
您好,我之前在一个公司工作8个月,没有签订合同,只支付了7000元的工资。
我手头现在有工作证和盖有公司公章的工作证明,想通过仲裁请求赔偿,可行吗?如果找您代理,费用是多少,谢谢。
补充说明:
您好,如果请您做代理律师,费用是多少,谢谢。
咨询者:
fa427945
北京
[
咨询时间:2013-01-19
悬赏分:
20
解答数:6
剩余时间:已过期
]
回答
共
6
条
李建成
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:
2013-01-19 10:02
您好,可以的
李云周
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13911693689
积分:10745
]
回答时间:
2013-01-19 12:22
根据你说的情况可以提起劳动仲裁,要求用人单位给你赔偿,具体情况可与我电话联系。
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2013-01-19 14:05
搜集劳动关系存在的证据,协商不成时,申请劳动仲裁维权。律师费用与律师协商确定
邢珂铭
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:
2013-01-19 22:16
可申请仲裁赔偿。
律师费可面谈。
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2013-01-19 22:35
证明劳动关系的证据主要有:劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系,然后申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资。
赵江涛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:
2013-01-20 11:22
可以提起劳动仲裁
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