视同工伤就认定为属于工伤，享有相应的工伤保险待遇。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
具体待遇标准与伤残等级有关，详见《工伤保险条例》第五章的规定。
具体待遇标准与伤残等级有关，详见《工伤保险条例》第五章的规定。
工伤是如何认定的，是否还需要做伤残鉴定。
你好我在单位受伤被认定为视同工伤，请问视同工伤和工伤有什么区别，另外需要不需要做伤残鉴定？我能得到什么样的补偿，和报销。
工资是单位全额给我还是由保险公司出？
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回答时间：2013-01-18 17:05
