您好，老板的做法不合理。可以仲裁解决
口头奖金没有兑现，遭到老板开除
因做上一个项目老板有个口头奖金，现在项目做完了，老板没有兑现，并给出两个选择给我，一是带薪，不给分配任务，自己找到工作离职 二是做完下一个项目给，并给出了一个期限，如果完不成，自己离职。
过了一周，老板要给我安排工作，我没有同意，老板以不服从公司安排为由开除我
老板的做法是否违法？仲裁胜率多大？
补充说明：
证据主要是指哪方面的，现在已被开除
证据主要是指哪方面的，现在已被开除
回答
- 共6条
回答时间：2013-01-15 09:52
回答时间：2013-01-15 10:04
单位行为违法，搜集证据后，申请劳动仲裁维权
回答时间：2013-01-15 10:25
要看你有没有证据，建议找律师咨询。Q Q2497652768
回答时间：2013-01-15 12:16
可以仲裁解决并要求单位支付赔偿金
回答时间：2013-01-15 16:14
需要收集证据证明你的主张，然后申请劳动仲裁维权。
回答时间：2013-01-17 12:21
申请劳动仲裁维权。