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被动同意公司辞退已签署离职协议可以申请劳动局赔3个月工资吗

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咨询编号:268783什么是编号?

被动同意公司辞退已签署离职协议可以申请劳动局赔3个月工资吗

和公司签了一年的劳动合同,还有3个月到期,公司内部决议辞退,由部门主管和我协商,以工作不能胜任,2013年1月14签署了离职协议,赔偿1个月的工资,是属于被动同意辞退对吧?我有劳动合同,可以申请劳动局,赔偿3个月的工资吗?

咨询者:fa426943北京
[咨询时间:2013-01-15
悬赏分:
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回答

7
李云周律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13911693689
积分:10745
]
回答时间:2013-01-15 07:57
李云周
协商一致解除劳动合同用人单位只赔一个月,另外你可以要求用人单位支付你三十天通知期的工资。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-01-15 08:23
牛国荣
签署的离职协议对你要求单位赔偿3个月工资是不利的.你需要搜集单位单方解雇你的证据
伊亚林律师
[地区:浙江-台州市
手机:13989633513
积分:5456
]
回答时间:2013-01-15 10:00
伊亚林
你好,应向劳动局申请劳动仲裁
阎书波律师
[地区:北京-海淀区
手机:13552351286
积分:12554
]
回答时间:2013-01-15 10:32
阎书波
你可以不同意呀,可以申请仲裁呀。Q Q2497652768
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2013-01-15 12:10
李建成
可以要求
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-01-15 16:22
刘子若
已经签订离婚协议的,难以获得支持要求赔偿三个月工资。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2013-01-17 12:24
赵江涛
申请劳动仲裁

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