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工资发放

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咨询编号：268475什么是编号？

工资发放

我想问一下：举例说吧：工资在8月发放5和6月的工资，这样合法吗？

咨询者：fa426296江苏

[咨询时间：2013-01-12

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

魏国鹏律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13121048109

积分：690903 ]

回答时间：2013-01-12 16:12

魏国鹏

工资的发放不能超过一个月，工资在8月发放5和6月的工资属于拖欠工资的行为，是不合法的。

中央电视台《华人频道》嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

刘建平律师

[地区：江苏-苏州市

手机：

积分：110194 ]

回答时间：2013-01-12 23:31

刘建平

不合法的。

梁斌律师

[地区：江苏-常州市

手机：13815066585

积分：9310 ]

回答时间：2013-01-14 12:27

不合法，到劳动监察大队投诉

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•我在一家公司里面当基层管理人员

•在房地产干了一个多月，试用期没

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