一周工作六天请问你有权申请加班费，企业这样做是违法的。
不定时工作制如果签到怎么算
我们单位实施的是不定时工作制，合同里也签订的是不定时工作制，原先是每周一三五早上好到公司签到（需要在签到簿上签到），今年需要早九晚五都签到。
一周工作六天。一周工作六天请问我可以申请加班费吗？企业这样违法吗。
回答
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回答时间：2013-01-10 20:50
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2013-01-10 21:08
不违法啊，规定是每周至少保证劳动者歇息一天
回答时间：2013-01-10 21:54
企业应该支付加班费。
回答时间：2013-01-10 21:59
用人单位节假日加班的，应当支付加班费。
回答时间：2013-01-11 10:26
有加班证据的情况下,可以申请加班费
回答时间：2013-01-12 08:04
违法可以要求加班费