如果没有构成伤残，就没有伤残补助金。
但如果用人单位主动辞退员工，并无合法理由的，可以主张经济赔偿金。
但如果用人单位主动辞退员工，并无合法理由的，可以主张经济赔偿金。
素赔补偿金
您好;我在2008年同公司签了无固定期限劳动合同.在2010年公伤.评不上伤残等级.现未康复.公司要和我解除劳动合同.我可以要求公司付伤残补助金吗.多小个月工资.可以要公司按公司冃平均工资支付经济补偿金吗.
回答
- 共3条
回答时间：2013-01-07 22:22
回答时间：2013-01-08 07:38
因为没有构成伤残等级，因此，不需支付伤残补助金。公司解除劳动合同应支付经济补偿金。
回答时间：2013-01-08 15:55
不可以要求伤残补助金,因为不构成等级
可以要求经济赔偿金及其他费用根据具体的案件情况进行判断,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用,广东杨律师 13719040564 QQ;532187968
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