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求助关于劳动法的问题?

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咨询编号:267070什么是编号?

求助关于劳动法的问题?

请问,倒班人员要利用休息培训合理吗?公司利用员工的休息时间让员工去开会、培训,员工是否可以拒绝? 占用倒班人员休息时间开会、学习有经济补偿或休息时间补偿吗?

咨询者:fa423291北京
[咨询时间:2012-12-30
悬赏分:
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剩余时间:已过期]

回答

5
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2012-12-30 19:12
李建成
不合理
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-12-30 19:59
刘子若
可以要求进行补偿。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2012-12-30 20:30
赵江涛
有经济补偿
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2012-12-30 20:48
邢珂铭
单位应该给你们调休
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2012-12-31 11:03
牛国荣
单位安排是违法的。应保证休息时间,否则需要补偿

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