如果确认没有问题的话，且有资料证明客户已经确认的话，你不需要承担责任。并且，客户提出要求但你所在公司并未实际赔偿。同时，你所在岗位仅仅是项目测试岗，项目交付生产的话，也不是你一个人的事情，因此，公司要你承担赔偿没有太大的道理。同时，你在怀孕期间，公司不好与你接触合同
關於員工做錯一點事，要負責責任
我在公司做了三年測試主管，今年跟研發老大發生過一次吵嘴，後來聽同事跟我說，老大想趕我走的意思，但是一直没有機會，最近我負責一個項目測試，在生產之前客户確認過無問題，而在生產過程中，客户又發現了一個俄文單詞跟英文一樣，現在客户要求公司賠款14萬，我已經懷孕二個月了，昨天公司副總找我談話說，要我賠20% 款，我没有答應，他們的意思說，如我自己辭職的話，就不要賠償，我目前工資是5k，不知這能否告贏公司。
回答
- 共4条
回答时间：2012-11-27 11:45
回答时间：2012-11-27 11:52
公司不能无故辞退员工，至于你所述损失，如属于你个人责任切导致公司给予客户赔偿那么公司有权追究赔偿
宋金远律师于 2012-11-27 11:53 对回答进行了修改!
回答时间：2012-11-27 19:50
职务行为，由公司承担责任。
回答时间：2012-11-28 00:10
你好！如果确实属于你工作失职，且公司有相关处罚的规章制度，对于公司实际已产生的损失，公司有权向你追偿。如非你个人责任，则无须承担，且怀孕期间公司不可解除劳动关系。