劳动法没有赋予公司要求员工担保的权利，也无权收取担保金，法律依据是《劳动合同法》第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
财务担保书
我是应届生，今天应聘了一个公司的出纳职位，是一个地产公司的，是实习岗位，但是公司要求要财务人员要签有担保协议（要求提供房产证复印件，房产人签字），我想咨询一下，这个担保协议是否合法的吗？公司可以拿着这个复印件和担保协议做什么？
可是我在网上搜了下，财务人员担保书这种情况是很普遍的，我想问下如果一定要的话应该在复印件上写一些什么，来保护自己的合法权益。
回答
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回答时间：2012-11-24 12:12
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-11-24 13:32
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
回答时间：2012-11-24 15:15
用人单位招聘劳动者要求劳动者提供担保人或要求提供抵押物进行保证的行为违法，严重违反劳动合同法和劳动法的规定，损害了劳动者的择业权利。你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回答时间：2012-11-24 15:16
违法的
回答时间：2012-11-24 19:17
该行为是违法的
回答时间：2012-11-25 15:26
公司的行为违法。