劳动法中对企业放假期间员工的工资发放是这样规定的，法律依据是劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第58条规定：企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。
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劳动法中关于企业放假期间员工的工资发放是如何规定的。
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劳动法中关于企业放假期间员工的工资发放是如何规定的。
