工资应当发放，公司违法，应当纠正。
离职工资问题
公司派出差2个月，1天补助70元，这个钱是先给过来的，等两个月结束，正好到这个月开工资的时候，公司以办事效率慢为由说只能按13天的补助给，把多打的钱还回，如果不还回就不发这个月的工资2000多元，进公司以前签过劳动合同，但是没有签明薪资，这样该怎么办呢。
补充说明：
对了，公司是以办事效率慢为由，让我写离职报告，然后说的那些话！~
对了，公司是以办事效率慢为由，让我写离职报告，然后说的那些话！~
回答
- 共2条
公司派出差2个月，1天补助70元，这个钱是先给过来的，等两个月结束，正好到这个月开工资的时候，公司以办事效率慢为由说只能按13天的补助给，把多打的钱还回，如果不还回就不发这个月的工资2000多元，进公司以前签过劳动合同，但是没有签明薪资，这样该怎么办呢。
