你好，不合理，应向当地劳动局投诉。
工资纠纷。
我们是全年无休的，上个月主管答应让我休息了一天，但是再算工资的时候扣了100加班工资，还扣了全勤奖，还扣了一天基本工资，我们是一天都不休，一个月四天，可以多拿400元，这是不是与我全勤奖无关，与我基本工资也无关，顶多只能扣我个加班工资，而且国庆也没给三倍工资，我没有跟公司有合同，如果去劳务局有用么？
回答
- 共4条
回答时间：2012-10-19 06:43
回答时间：2012-10-19 07:30
最起码基本工资不能扣，没有合同，只要能证明存在劳动关系也可以申请劳动仲裁。
回答时间：2012-10-19 13:38
可以去劳动局仲裁的
回答时间：2012-10-19 22:38
可以到劳动部门投诉。