劳动纠纷
我女朋友她因为顶撞了她们总经理，然后她总经理和她主管说了我朋友的不是，她主管就叫她离职，但是我女朋友有签劳动合同，而且我女朋友没有犯错，就因为顶撞了总经理，公司就要求她离职不给补贴。
请问如果要用法律来解决的话，我女朋友有没有胜算？
补充说明：
公司没有书面的解除劳动合同，就是逼我女朋友要自己去解除。现在都给她调工作岗位
公司没有书面的解除劳动合同，就是逼我女朋友要自己去解除。现在都给她调工作岗位
最佳答案
回答时间：2012-10-13 08:32
您女朋友没有犯错，她主管就叫她离职属于违法解除劳动合同，可要求公司支付违法解除劳动的双倍赔偿金。用法律来解决的话，您女朋友有胜算。
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